2014年2月26日，综合办公室召开制度建设研讨会，对涉及办公室工作的9个岗位共计30余项规章制度进行讨论修改。会议由综合办公室主任綦磊主持，副主任刘冰及相关工作人员参加会议。
根据两校区办学的运行情况和综合办组建后的实际工作需要，办公室人员利用寒假时间，对原有的规章制度进行了完善修订或起草制定了新的规章制度。会上，与会人员分别就自己所在岗位的相关制度起草修订情况进行了阐述。綦磊、刘冰认真听取了各项制度的说明，并提出了相应的修改意见。随后，刘冰介绍了《综合办公室岗位设置及各项工作具体方法、流程》，对办公室各项工作进行了全面归纳和进一步的规范。最后，綦磊主任对会议进行总结，要求制度起草相关人员要在本次研讨的基础上对各项制度继续进行修订和完善，制度公布后要抓好制度的学习和落实工作，以制度约束和规范工作行为，不断将工作推上新台阶。
制度建设工作是综合办新学期三大重点工作之一，也是综合办全面推行精细化管理的关键步骤。根据计划安排，综合办将在开学两周内完成规章制度的起草修订工作，出台《综合办公室制度汇编》，使办公室各项工作迅速步入规范化轨道，进一步提高工作效率、提升服务质量。
责任编辑：刘冰 审核：綦磊